Das Zeitarbeitsunternehmen darf dies nur aufgrund einer schriftlichen Vereinbarung, mit dem Arbeitnehmer, die die Beschäftigungsbedingugnen im Arbeitsvertrag festlegt.
Die Zeitarbeit ist eine flexible Beschäftigungsform, die auf einen effizienten Einsatz der Humanressourcen abzielt.
Zeitarbeit ist in verschiedenen Branchen (z.B. Logistik, Fertigung, Maschinenbau, IT) beliebt, weil sie die Möglichkeit bietet, Mitarbeiter sofort einzustellen ohne die eigenen Kapazitäten zu erhöhen.
Lizenzierte Arbeitsvermittlung. Professionell, zuverlässig und flexibel.
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In mehreren europäischen Ländern, in denen wir Niederlassungen haben, erbringen wir umfassende Dienstleistungen für unser Personalvermittlun.
